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    Votre profil Jobscongo est l'une des premières choses que les recruteurs potentiels voient lorsqu'ils évaluent des candidats. C'est ainsi que les recruteurs peuvent être attirés et éventuellement vous contacter pour vous offrir des opportunités. Assurez-vous d'ajouter une photo de profil récente, ainsi que votre adresse actuelle et des informations sur l'éducation et l'expérience.

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QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES PAR LE CANDIDAT

Lors de votre premier jour de travail, quel que soit le jour où vous commencez réellement votre travail, l'horloge commence à tourner. N'oubliez pas que votre date de début doit être enregistrée sur Jobscongo.com. Il s'agit de votre contrat intelligent et votre récompense de signature est versée sur la base de 90 jours à compter de cette date.
C'est tout à fait normal, en fait, préparez-vous à autant de points de contact ou d'entretiens dont votre employeur potentiel pourrait avoir besoin. Il n’est pas rare d’avoir deux ou trois entretiens pour un nouvel emploi, parfois plus. De plus, votre employeur peut vous demander de passer des tests d'aptitude ou d'autres formes d'évaluation pour prouver vos compétences et vos aptitudes avant de faire une offre d'emploi.
Parlez-leur de nous ou entrez en contact avec les coordonnées de la personne à qui nous aurions besoin de parler chez votre employeur actuel. Nous ferons de notre mieux pour leur montrer le chemin! Contactez notre équipe sur support@emploicongo.com
Bien sûr que ça l'est. En fait, nous pensons que notre service est le mieux adapté aux personnes qui sont actuellement employées mais qui aiment garder leurs opportunités ouvertes. Lorsque quelque chose se présente et que le moment est venu de déménager, Jobscongo.com fait tout ce dont vous avez besoin pour rendre la transition vers votre prochain emploi aussi fluide que possible, et il y a aussi la récompense de signature à espérer.
Accédez à vos paramètres de notification et mettez à jour vos préférences.
Actuellement, nous ne correspondons qu'à un seul CV, mais c'est une fonctionnalité que nous ajouterons dans les mois à venir.
C'est très simple, connectez-vous simplement à Jobscongo.com et dans la section profil, vous verrez l'onglet CV où vous pouvez mettre à jour votre CV à tout moment.
Nous ne sommes pas comme des sites qui s'appelleraient site d'annonce. En fait, nous travaillons avec eux pour attirer les bons talents dans les emplois de notre employeur. Nous nous classons comme un service de recrutement automatisé. Cela signifie que nous sommes un service de recrutement qui travaille uniquement sur la technologie. Votre plateforme de recrutement personnelle agit comme un recruteur virtuel qui guide. Nous vous guiderons dans votre poursuite de carrière du début à la fin. En faisant des économies pour nos clients et en comptant sur vous, le chercheur d'emploi, nous vous aidons à rester à la pointe de votre processus de recrutement et vous offrons une récompense appréciable sous la forme allant jusqu'à 25% de votre frais de publication payée par le recruteur 90 jours après signature de votre contrat.
Oui, c'est ainsi que nous trouvons les bons rôles pour vous et nous vous recommandons toujours de télécharger un CV entièrement à jour.
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